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Debe contar con un correo asignado por cada empresa que asesora el cual puede ser de dominio de correo electrónico diferente al de la empresa.

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La implementación de los estándares mínimos establecidos en la presente Resolución no exime a los empleadores del cumplimiento de las obligaciones y requisitos contenidos en otras normas del Doctrina Caudillo de Riesgos Laborales vigentes.

«Acá hay un punto importante que es la utilización o la definición del término trabajadores. Los trabajadores no son solamente los empleados directos que tiene una empresa sino es la sumatoria de todas aquellas personas que le están sirviendo a la entidad independientemente de cuál es el tipo de relación contractual que tenga.

El reporte de autoevaluación de estándares mínimos del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo debe ser realizado en el nuevo doctrina de información SGRL autorizado por Mintrabajo de acuerdo con las fechas de la Circular 093 de 2023.

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R: Sí. El Responsable SG SST puede tener a su cargo varias empresas, pero cada empresa que asesora deberá asignarle un correo para que se pueda registrar formato de autoevaluacion de estudiantes en el sistema de información SGRL y acudir la autoevaluación de estándares mínimos SG SST por cada empresa respectivamente.

Todas las preguntas o información que se solicita está acondicionado en el manual y procedimiento creado para este fin, lo puedes descargar a continuación en PDF

R: El núsimple de trabajadores corresponde a la sumatoria del formato para una autoevaluación personal que brinda sus servicios a la Dispositivo residencial o conjunto cerrado (vigilantes, personal de mantenimiento, etc.

Idénticoágrafo 1: Las evaluaciones médicas ocupacionales deben ser realizadas por médicos especialistas en cardiología del trabajo o SST. con licencia actual en SST, siguiendo los criterios definidos en el Sistema de Gobierno de SST y los sistemas de vigilancia epidemiológica.

Para proporcionar el ataque de los trabajadores a las evaluaciones médicas ocupacionales, estas se podrán hacer a través de las modalidades de prestación de servicio extramural y telemedicina, en cumplimiento de la Resolución criterios para la autoevaluación 2003 de 2014 del Ministerio de Vigor autoevaluacion de estandares minimos y Protección Social o la norma que la adicione, modifique o sustituya.

Solicitar documento soporte de las acciones de capacitación realizadas/planillas, donde se evidencie la firma de los trabajadores

Se acerca el fin de año y con él regresan diferentes responsabilidades a cumplir por las empresas para estar al día con la normatividad en SST del país, como es el caso del registro anual de autoevaluaciones del SG-SST y sus planes de mejoramiento.